全国统一热线

028-86255768

汇民学院

服务热线

028-86255768

汇民学院

当前位置:首页> 汇民学院 > 汇民学院

华为开除一名北大高材生:用不用你,与能力无关

2019年09月02日

在任正非的传记里有这样一个故事:

有个大学生,是北大的高材生,毕业后加入到华为,在华为待了一周左右后竟然给任正非写了一份“万言书”,他把自己所学到的所有东西都分析到这上面,洋洋洒洒的一万字,他自己希望的时候任正非看到这份信后会重视自己,但是任正非的回复是:如果此员工有精神病,建议送医院,如果没有,建议开除!

看到这个故事真的感觉这个新员工跟孩子一样,没有长大,偶像剧看多了,以为靠一份万言书就可以让老板给机会,太不现实了。而且华为的管理是经过锤炼过后才形成的,绝对不是理论知识可以推翻的。

这个新人做事不够踏实,不知道脚踏实地,太异想天开了,如果你是老板,你会开除这样的人吗?

002.png

在职场上有一些人总是以为自己很厉害,觉得自己到哪里都可以成功,觉得自己现在不成功是因为没有机会,没有好的平台,总是盲目自大,对于别人做的一切总喜欢嗤之以鼻。发现公司一点点问题就开始放大,甚至还把这些问题成为自己失败的原因。

职场上每天都有辞职的人,但其中有一些人不管到哪个公司还是会辞职,为什么呢?因为他们不管到哪个公司都会抱怨公司这里不好,那里不好,总觉得自己是匹千里马,但是总是遇不到伯乐。其实在职场上,大家遇到的问题都是一样的,但是有些人可以很快的成长起来,靠着这些挫折不断磨练自己,而那些天天都在抱怨的人是永远不可能成功的!

与其每天都在抱怨公司的这些小问题,不如把自己的事情做好,有本事自己去开一个完美的公司,没本事就好好做好眼前的一切!

一个人的能力不行没有关系,可以培养起来,但是一个人明明没有能力,还自以为能力很强,不愿意去做事,这就是态度问题了,这样的人哪家公司都不会想要,更别说是华为公司:用不用你,和你的能力无关,而是你的态度问题,没有能力,只要你肯下功夫,有态度,早晚都会成为有能力的人!